Werving & Selectie via A12: snel de juiste mensen op de juiste plek

Wij vinden de juiste kandidaten, zodat jij tijd bespaart en verzekerd bent van medewerkers die écht passen bij jouw bedrijf.

Waarom A12?

• Specialist in de branche – Met ervaring in transport & logistiek, techniek, industrie en (wegen)bouw weten wij precies welke vaardigheden nodig zijn.
  
• Meer dan alleen vaardigheden – Wij kijken verder dan cv’s en zorgen voor een perfecte match met uw bedrijfscultuur.
  
• Snel en effectief – Dankzij ons grote netwerk vinden wij snel geschikte kandidaten.
  
• Betrouwbaar en gecertificeerd – NBBU-gecertificeerd en in het bezit van het SNA-keurmerk.

Bij A12 Personeelsdiensten regelen we snel en efficiënt extra personeel voor jouw bedrijf. Of het nu gaat om een onverwachte uitvaller of een drukke periode, wij zorgen voor de juiste mensen op het juiste moment. Van logistieke medewerkers en chauffeurs tot monteurs en productieplanners – wij hebben een groot netwerk en selecteren zorgvuldig de beste match.

Met onze payrolldiensten besparen jullie tijd, kosten en zorgen. Jullie kiezen zelf de juiste medewerkers, wij nemen hen juridisch in dienst en regelen de rest: van contracten en salarisbetalingen tot verzuimbegeleiding en actuele wet- en regelgeving. Zo profiteren jullie van maximale flexibiliteit, zonder de administratieve lasten en risico’s van werkgeverschap.

Outsourcing via A12: wél het personeel, niet de verplichtingen

Personeel nodig voor drukke periodes, maar liever geen vaste contracten? Door jullie personeelszaken te outsourcen via A12 Personeelsdiensten zijn jullie flexibel én verzekerd van goed personeel – zonder extra risico’s.

Wij nemen alles uit handen: werving, selectie, salarisbetaling en administratie. Zo besparen jullie tijd, kosten en energie.

De voordelen op een rij:

• Jullie besparen tijd én administratie: wij regelen alles rondom jullie medewerker.
• Alleen kosten bij inzet: dus nooit onnodige loonkosten.
• Geen verplichting tot vaste contracten na 3 tijdelijke overeenkomsten.
• Minder risico: wij zijn verzekerd bij ziekte en verzuim.
• Medewerkers blijven aan het werk via A12, ook als het bij jullie rustiger wordt.
• Altijd up-to-date kennis van wet- en regelgeving

Outplacement via A12: menselijk afscheid, nieuwe toekomst.

Soms ontkom je er als werkgever niet aan om afscheid te nemen van personeel – door reorganisatie, ziekte of veranderde ambities. Met een outplacementtraject via A12 geef je jouw medewerker niet alleen een zachte landing, maar ook begeleiding naar een nieuwe passende baan.

Wat levert het op?

• Je medewerker krijgt persoonlijke ondersteuning bij het verwerken van het ontslag.
• Wij begeleiden bij het ontdekken van kwaliteiten en ambities, de zoektocht naar nieuw werk én het sollicitatieproces.
• Ook na de start in een nieuwe baan blijven we betrokken met nazorg.

Voor jou als werkgever betekent dit minder zorgen, meer focus op je organisatie én gemotiveerde medewerkers tot het eind.

A12 combineert persoonlijke begeleiding met resultaatgerichtheid – voor jou én je medewerker.